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La culture SUPU


Pour SUPU, la responsabilité d'une entreprise comprend 3 aspects.
La responsabilité Juridique,la repsonsabilité du développement et la responsabilité morale. La loi est la base de la survie, que conformément à la loi, les entreprises peuvent obtenir l'approbation sociale et le soutien du pays.
La responsabilité du développement signifie qu’il faut atteindre l'harmonie, de la science” pour une Entreprise dans le développement et permettent aux employés de son bon développement dans l'envirronement de travail. Y compris l'ethique de la profession et la pratique personnelle.”La responsabilité morale, comprend la diffusion des vertus traditionnelles,et des œuvres de bienfaisance nationale et mondiale, la propagation des vertus traditionnelles non seulement pour les employés internes, mais aussi  pour  nos consommateurs ”


Responsabilité

SUPU s’efforce de répondre à toutes les exigences légales et éthiques  Conformément aux normes et pratiques morales de faire des affaires, nous ne pouvons tolérer tous actes de non conformité.Nous devons encourager nos partenaires commerciaux, fournisseurs et autres parties prenantes de suivre les mèmes normes éthiques élevées


L'excellence

Etre le leader mondial dans le domaine de la connectivité électrique est notre ambitieux but.

Attirer les talents, et aider ces personnes à acquérir les compétences nécessaires pour réussir en leur apportant la possibilité d’exercer la potentialité Apporter à la société la qualité et l'attitude afin de dépasser les attentes clients. Créer une culture d'entreprise dynamique.

 

Innovation constante

Vous connaissez le développement comme guide et l'innovation comme la méthode, la culture de SUPU et de son travail c'est de montrer la diversité au sein de l'entreprise. Nous ajustons constamment notre porte feuille produits afin de fournir des solutions haut de gamme dans le domaine industriel, afin de nous permettre de créer une valeur durable.